2012年9月12日，广东宏大爆破股份有限公司党委中心组到北京中科力进行中秋慰问活动，与会领导代表包括高级顾问李应儒、副总经理梁发以及党群文化中心负责人。 首先，宏大高级顾问、前董事长李应儒致中秋慰问辞，肯定了中科力新任领导班子2012年近一年的经营成绩，在上半年工作会议中宏大领导对中科力的表现表示满意，并提出了更高的期望。李董向各位同事讲述宏大成长、上市历程。宏大股票上市的成功倾注了全体员工的心血，凝聚了全体员工的智慧，承载着全体员工的厚爱。成功上市不仅提升公司品牌认知度、增强资本运作实力和扩大公司在矿山民爆行业的领先地位，还为宏大爆破提供了“二次创业”的绝佳机遇。 接下来，副总经理梁发做关于宏大人力资源管理方面的讲演，介绍了宏大提出的“幸福员工”的一系列举措，包括公平的用人机制，筑构有活力的培养体系，更有效的激励政策等，值得一提的是，随行的一名上一年度的年轻的优秀员工代表，他作为和公司多数同事同龄人的角度介绍了在宏大商学院进修的全程体验，在座的同事纷纷投去羡慕的眼神，表示希望能争取到这样的学习机会，提升自己的理论与实践水平。 而后，李董和梁副总邀请在座同事就宏大的二次创业以及中科力的发展发表各自的认识和观点，大家纷纷踊跃发言。